Kiến thức
BÀI 20 — TRỤ B: “VÌ SAO MỘT DOANH NGHIỆP GIỮ NGƯỜI CỐ VẤN LẠI ĂN CƠM TỐI, CHỈ ĐỂ NÓI MỘT CÂU”
Th11
“Anh cứ ra công ty thường xuyên, để lấy năng lượng tích cực về cho công ty”
Có một buổi làm việc tại một doanh nghiệp ở Hà Nội mà đến tận bây giờ Nhật Tâm vẫn nhớ rõ. Hôm đó, công việc kết thúc muộn hơn dự kiến. Khi Nhật Tâm chuẩn bị ra về, vị Tổng giám đốc công ty giữ lại, mời ở lại ăn cơm tối cùng gia đình — từ chối thế nào cũng không được. Cả hai vợ chồng vị Tổng giám đốc cứ nhất quyết giữ lại, rồi nói một câu khiến Nhật Tâm nhớ mãi: “Anh thường xuyên ra công ty để lấy năng lượng tích cực về cho công ty nhé.”
Không phải vì bữa cơm đó có gì đặc biệt. Mà vì câu nói ấy cho thấy một điều: với doanh nghiệp này, vai trò của người cố vấn không chỉ là “tính một ngày đẹp, chọn một giờ tốt” cho một lần ký kết rồi xong. Giá trị thật sự mà họ tìm kiếm là một sự đồng hành dài hạn — nơi những quyết định quan trọng được đặt đúng nhịp không phải chỉ một lần, mà liên tục, qua nhiều cột mốc của doanh nghiệp.
Và thực tế đã cho thấy điều đó phần nào đúng. Kể từ sau khi một quyết định bổ nhiệm quan trọng được ký vào đúng thời điểm đã chọn, công ty này liên tục có những chuyển biến tích cực trong hoạt động kinh doanh — không phải một sự kiện đơn lẻ, mà là một chuỗi các thuận lợi nối tiếp nhau trong nhiều tuần sau đó, từ việc mở ra hướng thị trường mới, đến không khí làm việc trong công ty trở nên hào hứng hơn hẳn.
Đây là điều Mạch Sống Đa Tầng luôn nhấn mạnh với các khách hàng doanh nghiệp: chọn ngày giờ đúng cho MỘT quyết định là cần thiết, nhưng giá trị lớn hơn nằm ở việc nhìn được nhịp vận trình chung của doanh nghiệp — để biết khi nào nên tiến mạnh, khi nào nên giữ nhịp, khi nào cần một quyết định lớn để “mở khóa” cho cả một chuỗi thuận lợi tiếp theo. Một doanh nghiệp không cần một “thầy xem ngày” mỗi lần có việc — họ cần một người hiểu nhịp vận trình của họ đủ sâu để đồng hành lâu dài.
Câu chuyện bữa cơm tối ấy, với Nhật Tâm, không phải là một lời khen — mà là một lời nhắc: khi một doanh nghiệp đã tin tưởng đặt vận trình của mình vào một phương pháp, điều họ cần nhận lại không phải là một lần “đúng”, mà là một sự đồng hành bền vững, có trách nhiệm.
Mời anh/chị tham gia nhóm Zalo (https://zalo.me/g/dljuoxlpd5fpfleksp9r) và nhóm Facebook (https://www.facebook.com/groups/746228138162215) để cùng tìm hiểu và trao đổi thêm.
Trân trọng,
Ths. Nguyễn Văn Lợi (Pháp danh Nguyễn Nhật Tâm)
Zalo/ĐT: 076 205 1968 — Email: [email protected]
MẠCH SỐNG ĐA TẦNG
https://nguyennhattam.com/bai-1-cung-gio-sinh-khac-mach-to-tien/
https://nguyennhattam.com/bai-2-gioi-thieu-goi-tu-van-giai-ma-so-menh/
https://nguyennhattam.com/bai-6-tru-c-moi-tham-gia-nhom-cong-dong-giai-ma-so-menh/
https://nguyennhattam.com/bai-9-tru-a-cong-thuc-70-30-du-bao-khong-phai-de-ngoi-cho/
https://nguyennhattam.com/bai-10-tru-c-con-sap-thi-vao-lop-10-ma-chua-biet-chon-khoi-nao/
https://nguyennhattam.com/bai-13-tru-a-di-tuong-la-gi-dau-hieu-nho-di-truoc-moi-bien-co-lon/
https://nguyennhattam.com/bai-14-tru-c-lam-sao-biet-nguoi-nay-co-hop-voi-minh-lau-dai-khong/
https://nguyennhattam.com/bai-16-tru-b-hoi-dung-cau-chon-dung-gio-mot-vi-du-vua-moi-xay-ra/
